مثلث طلایی شادکاری

سیدحسین علوی لنگرودی اگر می‌خواهید شادکاری را به الگوهای رفتاری بین خود و دیگران تعمیم دهید باید آن را در قالب اضلاع یک مثلث در نظر بگیرید که از آن…

24 آبان 1403
ادامه مطلب

روسا و مدیران هم به شادکاری نیاز دارند

سیدحسین علوی‌لنگرودی تحقیقات موسسه پژوهشی Bank west نشان داده که مدیران و روسا نه تنها از شاد بودن در محل کار بی‌نیاز نیستند بلکه در بسیاری موارد شاد بودن روسا…

24 آبان 1403
ادامه مطلب

با تقویت شادکاری به مصاف چالش‌های کاری‌تان بروید

سید حسین علوی لنگرودی یکی از مهم‌ترین مسائل در ایجاد هرگونه تغییر در مسیر زندگی کاری و ورود به حوزه‌های جدید به چگونگی و کیفیت حرکت و فرآیند تغییر مربوط…

10 آبان 1403
ادامه مطلب

چرا شاد بودن در محل کار مهم است؟

سیدحسین علوی‌لنگرودی خیلی‌ها ممکن است تصور کنند که برای کسب موفقیت و پیشرفت در کار الزامی به شاد بودن در محل کار یا به اصطلاح «شادکاری» نیست و تلاش و…

10 آبان 1403
ادامه مطلب

شادکاری و تاثیر آن بر افزایش بهره وری

اگر شما می‌خواهید‌ بهتر و بیشتر کار کنید‌، باید‌ پاره‌ای ملاحظات را مد‌نظر د‌اشته باشید‌ از جمله باید‌ برنامه‌ریزی مد‌ون و مشخصی برای کارتان د‌اشته باشید‌. اولویت‌ها را رعایت کنید‌…

3 آبان 1403
ادامه مطلب